Опыт работы:
от 1 года(лет)

Требования:
ПК – продвинутый пользователь.
Опыт работы в аналогичной должности от одного года.
Ответственность, ориентированность на результат, внимательность, хорошие коммуникативные качества.

Должностные обязанности:
Подбор требуемого персонала.
Организация обучения, аттестация.
Расстановка кадров.
Проведение собеседований, консультирование.
Развитие персонала, организация труда.
Статистические отчеты по движению кадров.
Мотивация, адаптация, обучение, корпоративные мероприятия.

Условия работы:
Работа в стабильной компании.
Дружный коллектив.
Интересные разноплановые задачи.