Требования:
ПК – продвинутый пользователь.
• Опыт работы в аналогичной должности от одного года.
• Ответственность, ориентированность на результат, внимательность, хорошие коммуникативные качества.

Должностные обязанности:
• Статистические отчеты по движению кадров.
• Подбор персонала, мотивация, адаптация, обучение, корпоративные мероприятия.
• Выполнение служебных поручений директора по персоналу.

Условия работы:
• Работа в стабильной компании.
• Дружный коллектив.
• Интересные разноплановые задачи.