Опыт работы |
07.2010 г. – 09.2012 г. Советский районный отдел судебных приставов г. Рязани, УФССП России по Рязанской области
Должность: Судебный пристав – исполнитель
Обязанности:
- правильное и своевременное исполнение судебных актов, актов других органов и долж-ностных лиц;
- своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения.
09.2012 г. – 05.2015 г. Филиал федерального государственного унитарного предприятия
«Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания»
«Государственная телевизионная и радиовещательная компания «Ока» (ГТРК «Ока»)
Должность: Юрисконсульт филиала ВГТРК ГТРК «Ока»
Обязанности:
- ведение договорной работы;
- разработка проектов договоров;
- ведение претензионной работы;
- консультирование сотрудников Филиала на предмет законности сюжетов, выходящих в эфир;
- участие в процедуре проведения предвыборных кампаний.
- подбор персонала.
06.2015 г. – 07.2015 г. Филиал ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (ОАО МТС), МТС-Банк
Должность: Специалист отдела по работе с задолженностью и верификации клиентских данных
Обязанности:
- Досудебная работа с клиентами, имеющими просроченную задолженность перед МТС-Банк;
- Ведение переговоров с заемщиками (родственниками, поручителями и иными лицами), имеющими просроченную задолженность по исполнению условий кредитного договора.
07.2015 г. – наст. вр. Общество с ограниченной ответственностью «Наука и Техника»
Должность: Специалист по договорной работе
Обязанности:
- ведение договорной работы;
- ведение делопроизводства;
- выставление счетов на оплату клиентам;
- оформление отгрузочных документов;
- ведение складского учета;
- начисление и выдача заработной платы сотрудникам организации;
- работа с программой 1С (версия 7.7, бух. учет ред. 4.4; версия 8.2, бухгалтерия предприятия ред. 2.0). |
Профессиональные навыки и знания |
1. Делопроизводство;
2. Уверенный пользователь ПК;
3. Правовые системы Гарант, Консультант+;
4. Правовой анализ и экспертиза проектов и юридических материалов;
5. Разработка и согласование локальных нормативных актов;
6. Подбор персонала. |
Дополнительные сведения |
работоспособность, целеустремленность, организованность, исполнительность, стремление совершенствовать свои знания, умение работать в коллективе; дисциплинированность; ответственный подход к выполнению работы; Знание и умение работать с нормативными документами; большой опыт работы с людьми. |